Paskaidrots: Kā Oskara balvas atkal atšķirsies un kāpēc

Akadēmijas mērķis ir izstrādāt jaunus apbalvojumu reprezentācijas un iekļaušanas standartus, un darba grupai tie nāks klajā līdz 31. jūlijam.

Darba grupa jaunos standartus izstrādās sadarbībā ar Amerikas ražotāju ģildi. (Fotoattēla fails)

Skatītāju skaita samazināšanās, enkuru muļķības, vadītāju sajaukšanās, OscarsSoWhite apsūdzības un tagad pandēmija, kas ir pārņēmusi filmu biznesa sirdi un nākamgad noliks savu izrādi zem mākoņa — Kinoakadēmijas. pēdējos gados ir cīnījies, lai visu sakārtotu. Post Džordžs Floids tomēr tas var atļauties dažas kļūdas.

Tātad piektdien nāca paziņojums, ka akadēmija plāno attīstīties jauni apbalvojumu reprezentācijas un iekļaušanas standarti , ar darba grupu ar tiem līdz 31. jūlijam. Šogad iesniegtās filmas netiks ietekmētas. Akadēmija arī paziņoja, ka labākās filmas kategorijā tagad tiks noteiktas 10 filmas, nevis mainīgais nomināciju skaits kopš 2010. gada Oskara.

Paziņojums

Jaunie noteikumi ir daļa no akadēmijas Aperture 2025 līdztiesības un iekļaušanas iniciatīvas, lai novērstu institucionalizētu nevienlīdzību organizācijā un nozarē. Paziņojot noteikumus, akadēmijas izpilddirektors Dawn Hudson teica: Nepieciešamība risināt šo problēmu ir steidzami. Šajā nolūkā mēs grozīsim savus noteikumus, lai nodrošinātu, ka visas balsis tiek sadzirdētas un svinētas.

Darba grupa jaunos standartus izstrādās sadarbībā ar Amerikas ražotāju ģildi.

gal gadot alga

Apmācība bezsamaņā, ko jau ir veikusi Akadēmijas valde, tagad būs obligāta lielākajai daļai akadēmijas vecāko darbinieku, kā arī tiks piedāvāta gandrīz 9000 tās locekļu.

Lasiet arī | Koronavīrusa haosa dēļ Oskaru pasniegšanas ceremonija tika atlikta par diviem mēnešiem uz aprīli

Trešdien akadēmija atklāja jaunu valdi, tostarp direktoru Ava Duvernaja un Linete Hauela Teilore , palielinot sieviešu skaitu līdz 26 valdē, kurā ir 54 locekļi, un krāsaino cilvēku skaitu līdz 12.

Fons

Pagāja 73 gadi pēc Oskara pasniegšanas sākuma, līdz labākās aktrises balvu ieguva melnādaina, savukārt Halle Berija to saņēma par filmu Monster's Ball 2002. gadā. Tas notika 62 gadus pēc tam, kad Hetija Makdaniela kļuva par pirmo melnādaino personu, kas jebkad ieguvusi Oskaru. starp citu, par Vēju aizvestu filmu, kas pati piedzīvo jaunu pretreakciju pār savu gadījuma rasismu.

Haštags #OscarsSoWhite sekoja 2015. gada nominācijām, no kurām visas 20 aktiermākslas kategorijās saņēma baltie izpildītāji. Nākamajā gadā tikai viens kandidāts galvenajās aktiermākslas un režijas kategorijās nebija Baltais.

Pēc strīda Akadēmija paziņoja par būtiskām izmaiņām tās sastāvā, cenšoties panākt lielāku pārstāvniecību.

Starp citu, šogad, ņemot vērā kritiku par tikai vienu Oskara nomināciju krāsainiem cilvēkiem — Sintiju Erivo par viņas lomu, kā par vergu kļuvušo abolicionistu Harietu Tubmenu — dažos plašsaziņas līdzekļos tika minēts Antonio Banderass. Viņš tika nominēts kā labākais aktieris par lomu filmā Pain and Glory. Banderass patiesībā ir no Spānijas un netiek identificēts kā krāsains cilvēks.

Lasiet arī | 2020. gada Oskara nominācijas: Snubs un pārsteigumi

93. Kinoakadēmijas balvas pasniegšanas ceremonija joprojām notiek, un to plānots rīkot Losandželosā 2021. gada 28. februārī. (Foto Kriss Pizzello/Invision/AP, fails)

Precedents

Lai gan tas, kā Akadēmija īstenos savus iekļaušanas standartus, būs skaidrs tikai līdz 31. jūlijam, tas varētu ņemt vērā BAFTA (Lielbritānijas Kino un televīzijas akadēmijas balvas), kas kļuva par pirmo lielo balvu iestādi, kas 2018. gadā ieviesa dažādības un iekļaušanas kritērijus. Tajā gadā publicētajā ziņojumā tika parādīts, ka 94% no visiem BAFTA filmu balvas kandidātiem bija baltie.

Kopš 2018. gada visiem darbiem divās kategorijās BAFTA balvās — izcila britu filma un izcila britu rakstnieka, režisora ​​vai producenta debija — ir jāatbilst vismaz diviem no četriem standartiem, lai palielinātu nepietiekami pārstāvēto grupu pārstāvību. Tie ietver attēlojumu ekrānā, tēmas un stāstījumus; projektu vadība un radošie praktiķi; nozares pieejamība un iespējas; un daudzveidības iespējas auditorijas attīstībā.

BAFTA arī paziņoja par izmaiņām dalības procesā, lai iekļautu vairāk sieviešu un etnisko minoritāšu. Tā ir arī vadījusi neapzinātu aizspriedumu apmācību saviem augstākajiem vadītājiem.

Atzinīgi vērtējot akadēmijas paziņojumu, BAFTA pauda cerību, ka viņi kopā spēs sasniegt vienotu daudzveidības prasību kopumu.

Ietekme

BAFTA nominācijas pēdējos gados ir parādījušas, ka kategorijās, kas paredzētas dažādības standartu ievērošanai, mazākām filmām ir izdevies iekarot savu vietu, lai gan sievietes režisores joprojām ir nepietiekami pārstāvētas.

Taču, kā BAFTA prezidents princis Viljams atzīmēja savā runā šogad, tikai baltādaino izpildītāju nominēšana aktiermākslas kategorijās 2020. gadā parādīja, ka vēl tāls ceļš ejams. Viņš teica, ka BAFTA ir uzsākusi pilnīgu un rūpīgu visa piešķiršanas procesa pārskatīšanu.

Izskaidrotstagad ir ieslēgtsTelegramma. Klikšķis šeit, lai pievienotos mūsu kanālam (@ieexplained) un esiet informēts par jaunāko

Cēzara balvas

Šī gada sākumā visa padome, kas pārrauga Cēzara akadēmiju, kas izdala Francijas Oskara balvu ekvivalentu, atkāpās no amata pēc nozares mēroga pretreakcijām saistībā ar 12 nominācijām, kas tika izvirzītas pretrunīgi vērtētā režisora ​​Romāna Polaņska filmai Virsnieks un spiegs (par Alfrēdu Dreifusu, nepareizi vajāto ebreju virsnieku par Francijas armijas nodevību). Akadēmijas vadītājs Alēns Terciāns savu izvēli pamatoja, sakot, ka akadēmijai nevajadzētu ieņemt morālas nostājas par balvu piešķiršanu.

Pēc kņadas Polaņskis, kuram izvirzītas vairākas apsūdzības par seksuālu vardarbību, neieradās uz balvu pasniegšanas ceremoniju, kurā, starp citu, filma bija liels ieguvējs .

Daudzi nozares vadītāji uzsvēra dzimumu paritātes, daudzveidības un pārredzamības trūkumu Cēzara balsošanas institūcijā, kā arī pašā akadēmijā. Cēzara akadēmija vēlāk solīja reformēt savu darbības modeli.

Oskara labākās filmas nominācijas

2009. gadā Akadēmija dubultoja labāko attēlu pretendentu skaitu līdz 10, lai atspēkotu apsūdzības, ka tās balsojums tika novirzīts par labu tādiem kases favorītiem kā Titāniks un Gredzenu pavēlnieks. 2018. gadā akadēmija mēģināja pievienot kategoriju “populārām filmām”, taču šī ideja ātri tika noraidīta. Pēc tam kādu laiku nominācijās dominēja mākslas filmas, uzskatot, ka akadēmija izvairās no tādiem atzītiem hitiem kā The Dark Knight.

Tomēr, kad skaitļi sasniedza 10, daži dalībnieki sūdzējās, ka tas mazina labākās attēla nominācijas prestižu. Tāpēc divus gadus vēlāk akadēmija nolēma padarīt to elastīgu, no piecām līdz desmit nominācijām.

Reakcija

Kinoakadēmijas balvas vēlētājs, bestselleru rakstnieks Stīvens Kings šā gada janvārī izraisīja vētru, kad, jautāts par to, ka tikko paziņoto Oskara kandidātu vidū nebija sieviešu režisoru vai krāsaino aktieru, viņš atbildēja: Es nekad neņemtu vērā dažādību art. Tikai kvalitāte. Man šķiet, ka citādi rīkoties būtu nepareizi.

Režisors Martins Skorsēze pagājušajā gadā noraidīja jautājumu par ievērojamu sieviešu lomu trūkumu viņa filmās, sakot, ka tas pat nav pamatots. Viņš teica, ka viņa filmās būtu iekļautas šādas lomas, ja stāstam ir nepieciešama sieviete.

Oskara balvas laureāts rakstnieks un režisors Džoels Koens, uzsverot, ka dažādība ir svarīga, 2016. gadā teica: “Tu nesēdies un... nesaki: “Es uzrakstīšu stāstu, kurā būs iesaistīti četri melnādainie cilvēki, trīs ebreji un suns. ' - taisnība?

stevie ryan neto vērtība

Dalieties Ar Draugiem: