Paskaidrots: kā ASV H1-B darba vīzu pauze ietekmēs Indijas uzņēmumus

ASV ir bloķējušas H1-B un noteiktas citas neimigrantu strādnieku vīzas līdz gada beigām. Apskatiet, kas izmanto šīs vīzas un kā šī kustība ietekmēs Indijas uzņēmumus, kas sūta strādniekus uz ASV

Ilustratīvā attēlā redzams Amerikas Savienoto Valstu darba vīzas H1-B pieteikums. (Getty Images)

ASV administrācija otrdien paziņoja, ka tā ir pagarinot 60 dienu aizliegumu par imigrācijas un neimigrantu darba vīzām līdz 2020. gada beigām. Populāras darba vīzas, tostarp tik ļoti kārotās H-1B un H-2B, kā arī noteiktas H-4, J un L vīzas, arī paliks apturētas līdz 31. decembrim , teikts Baltā nama paziņojumā presei.

ASV prezidents Donalds Tramps sacīja, ka šis solis bija paredzēts aizsargāt mājsaimniecības darbiniekus kurus bija skārusi Covid-19 pandēmijas izraisītā ekonomikas lejupslīde.

Kas ir H-1B, H-2B, L un citas darba vīzas?

Lai aizpildītu augsti kvalificētu zemu izmaksu darbinieku vakuumu IT un citās saistītās jomās, ASV administrācija katru gadu izsniedz noteiktu skaitu vīzu, kas ļauj uzņēmumiem ārpus ASV nosūtīt darbiniekus strādāt uz klientu vietnēm.

No šīm darba vīzām H-1B joprojām ir vispopulārākā Indijas IT uzņēmumu vidū. ASV valdība katru gadu nosaka kopējo H-1B vīzu ierobežojumu 85 000. No šī, 65 000 H-1B vīzu tiek izsniegti augsti kvalificētiem ārvalstu strādniekiem, savukārt pārējos 20 000 var papildus piešķirt augsti kvalificētiem ārvalstu darbiniekiem, kuriem ir augstākā izglītība vai maģistra grāds kādā Amerikas universitātē.

Kam paredzēts H-1B?

H-1B: Persona ir specializēta Profesija: strādāt specializētā profesijā. Nepieciešama tai līdzvērtīga augstākā izglītība. Ietver modes modeļus ar izciliem nopelniem un spējām, kā arī valdības veikto pētniecību un attīstību vai kopražošanas projektus, ko pārvalda Aizsardzības departaments.

Papildus H-1B vīzām ASV valdība izsniedz arī L1 vīzas, kas ļauj uzņēmumiem pārsūtīt augsti kvalificētus darbiniekus uz ASV uz laiku līdz septiņiem gadiem. H-2B vīzas ļauj pārtikas un lauksaimniecības darbiniekiem meklēt darbu ASV.

Kāpēc ASV apturēja ne-imigrantu strādnieku vīzas?

Kopš H-1 vīzu shēmas uzsākšanas 1952. gadā, tā ir daudz izmaiņu un pārskatīta, lai atļautu vai aizliegtu noteiktas kvalificētu darbinieku kategorijas ASV atkarībā no ekonomiskās situācijas valstī.

kobijs smulders vīrs

Tehnoloģiju uzplaukums apvienojumā ar interneta un zemo izmaksu datoru ienākšanu jaunattīstības valstīs, piemēram, Indijā un Ķīnā, izraisīja lielu skaitu absolventu, kas bija gatavi strādāt par salīdzinoši zemām izmaksām ASV, un tas bija abpusēji izdevīga situācija gan darba devējam, gan darbinieks. Tomēr kopš tā laika tas bieži tiek kritizēts par zemu izmaksu strādnieku nosūtīšanu uz ASV uz mājsaimniecības darbinieku rēķina.

Avots: Reuters

2017. gada janvārī pēc stāšanās ASV prezidenta amatā Tramps deva mājienu, ka zemo izmaksu darbinieki kavē ekonomiku un samazina pilsoņu darbavietas. Pēc tam ASV deva mājienu par salauztās H-1B vīzu sistēmas reformu.

Tramps izmantoja Covid-19 izraisītās ekonomiskās lejupslīdes sniegto iespēju, vispirms aizliedzot ieceļot strādniekiem, kas nav imigranti, līdz 23.jūnijam, bet pēc tam pagarinot to līdz 31.decembrim.

Savā izpildrīkojumā par aizlieguma pagarināšanu Tramps norādīja, ka, lai gan normālos apstākļos pareizi administrētas pagaidu darbinieku programmas var sniegt labumu ekonomikai, Covid-19 izraisītā ārkārtējā ekonomikas lejupslīde rada draudus ASV strādniekiem.

Izskaidrotstagad ir ieslēgtsTelegramma. Klikšķis šeit, lai pievienotos mūsu kanālam (@ieexplained) un esiet informēts par jaunāko

Kuru tas viss ietekmē?

Tā kā aizliegums stājas spēkā nekavējoties, visu jauno H-1B, H-2B, J un L vīzu kategoriju apstrāde ir apturēta. Tas nozīmē, ka tiem, kuriem 23. jūnijā nav derīgas neimigrācijas vīzas un kuri atrodas ārpus ASV, netiks atļauts ieceļot valstī līdz 31. decembrim. Pārtikas nozares pamatpakalpojumu darbiniekiem ir dota zināma aizture. , un par viņu ieceļošanu lemj imigrācijas dienestu konsulārā amatpersona.

Jaunais darba ņēmēju vīzu aizliegums neietekmēs H-1B, H-2B, J un L vīzu turētājus un viņu laulāto vai bērnus, kas jau atrodas ASV.

H-1B vīzas parasti tiek apstiprinātas uz trim gadiem, taču daudzi vīzu turētāji maina darba devēju, lai pagarinātu savu uzturēšanos ASV. (Getty Images)

Kā tas ietekmē Indijas IT uzņēmumus?

Indijas IT uzņēmumi ir vieni no lielākajiem ieguvējiem no ASV H-1B vīzu režīma, un kopš 1990. gadiem tie ir samazinājuši lauvas tiesu no katru gadu izsniegto vīzu kopskaita.

Uz 2020. gada 1. aprīli ASV Pilsonības un imigrācijas dienesti (USCIS) bija saņēmuši aptuveni 2,5 lakstus H-1B darba vīzu pieteikumus, liecina oficiālie dati. Indieši bija pieteikušies pat 1,84 lakhiem jeb 67 procentiem no kopējām H-1B darba vīzām kārtējam finanšu gadam, kas beidzas 2021. gada martā.

Bez šo darba vīzu apturēšanas Trampa parakstītajā izpildrīkojumā ir veiktas arī plašas izmaiņas H-1B darba vīzu normās, par kurām vairs nelems šobrīd izplatītā loteriju sistēma. Jaunās normas tagad dos priekšroku augsti kvalificētiem darbiniekiem, kuriem attiecīgie uzņēmumi maksā visaugstākās algas.

Tas varētu būtiski ietekmēt Indijas IT uzņēmumu peļņas normas un darbinieku algas, kas tūkstošiem zemu izmaksu darbinieku sūta strādāt klientu vietnēs ASV. Lai gan lielie Indijas IT uzņēmumi ir samazinājuši savu atkarību no H-1B un citām darbinieku vīzām, pieņemot darbā pat 50 procentus darbinieku uz vietas, tie joprojām paļaujas uz šīm vīzām, lai kontrolētu izmaksas.

laura velasquez vecums

Indijas IT uzņēmumi piedāvā arī apakšlīgumus Indijas pilsoņiem, kuri jau atrodas ASV ar derīgām H-1B vīzām. Bangalorā bāzētais Wipro tērē pat 20 procentus no saviem ieņēmumiem, lai slēgtu apakšlīgumus ar Indijas strādniekiem ar derīgām H-1B vīzām.

Dalieties Ar Draugiem: