Paskaidrots: Lūk, kā jaunais H-1B vīzu režīms ietekmēs indiešus, Indijas uzņēmumus

H-1B vīzas, ko visbiežāk izmanto Indijas un Ķīnas uzņēmumi, parasti apstiprina uz trīs gadiem. Vīzu normas bieži tiek kritizētas par lētu darbaspēka iekļaušanu ASV uz vietējā darbaspēka rēķina.

Četras nedēļas pirms vēlēšanām Trampa administrācija ir paziņojusi par stingrākiem H-1B vīzu programmas noteikumiem, ko ASV uzņēmumi jau sen ir novērtējuši. (The New York Times: Dags Mills)

Vēl citā politikas nostājas maiņa attiecībā uz H-1B vīzu sešu mēnešu laikā ASV administrācija 6.oktobrī paziņoja, ka tā izsludina pagaidu galīgo noteikumu, kas stiprinās neimigrējušo darba vīzu programmu. Jaunie noteikumi stāsies spēkā 60 dienas pēc to publicēšanas Federālajā reģistrā, kas ir ASV valdības oficiālais žurnāls, līdzīgi kā Indijas Vēstnesis.

Kas ir pagaidu galīgais noteikums?

j cole neto vērtība

Izpildpolitikā, ko paziņojušas tādas aģentūras kā Iekšzemes drošības departaments (DHS) vai ASV Pilsonības un imigrācijas dienesti (USCIS), tām ir jākonsultējas ar ieinteresētajām personām un jābrīdina 60 dienas iepriekš, kā arī jāmeklē komentāri, pirms tiek ieviestas jebkādas būtiskas izmaiņas. Šī metode ļauj aģentūrām, piemēram, IDD, rīkoties steidzami un noteiktā laikā pēc jauna noteikuma vai likuma pieņemšanas.

Jaunākajā paziņojumā par ierosinātajām politikas izmaiņām IDD norādīja, ka USCIS atteiksies no parastā 60 dienu komentēšanas un brīdinājuma perioda, lai nekavējoties nodrošinātu, ka H-1B darbinieku nodarbināšana nepasliktinās COVID-19 izraisīto ekonomisko krīzi.

Pandēmijas ietekme uz ASV ekonomiku un tās mājstrādniekiem bija acīmredzams un pārliecinošs fakts, kas attaisnoja aģentūras pagaidu galīgā noteikuma izdošanu.

Lasiet arī | Paskaidrojiet: cik spēcīga ir Indijas ekonomikas atveseļošanās pēc Covid-19 bloķēšanas?

Kādas ir jaunās ierosinātās izmaiņas?

Saskaņā ar Iekšzemes drošības departamenta teikto, kura galvenais uzdevums ir nodrošināt ASV no draudiem, ar kuriem tās saskaras, H-1B darba vīzu režīms gadu gaitā ir pārsniedzis pilnvaras, kuru dēļ tas tika ieviests, bieži vien kaitējot ASV. strādniekiem. Tāpēc, lai atjaunotu darba vīzu režīma integritāti, IDD ir paziņojis par dažām izmaiņām, kas nodrošinātu, ka H-1B lūgumraksti tiek apstiprināti tikai kvalificētiem saņēmējiem un lūgumrakstu iesniedzējiem.

Lai gan precīzas izmaiņu kontūras un specifikācijas, visticamāk, paziņos IDD nedēļas laikā, tas ir norādījis, ka jaunais noteikums sašaurinās definīciju par to, kas ir speciāla profesija.

Tas nozīmē, ka uzņēmumiem un aģentūrām, kas pieņem darbā strādniekus ar H-1B vīzām, būs grūti pierādīt imigrācijas aģentūrām, ka šādi darbinieki nav pieejami no vietējiem ASV strādniekiem.

Otra ierosinātā izmaiņa attiecas uz uzņēmumiem, kas, iespējams, izsaka fiktīvus darba piedāvājumus fiktīviem darbiniekiem, lai tikai izpildītu viņu apstiprināto H-1B vīzu pieteikumu kvotu. ASV administrācija iepriekš ir apgalvojusi, ka gan Indijas, gan ASV bāzētie uzņēmumi bieži vien ir snieguši H-1B darba vīzu piedāvājumus ārvalstu darbiniekiem tikai uz papīra, tādējādi ļaujot viņiem izvairīties no daļas nodokļu nomaksas, vienlaikus samazinot arī atbilstošu darba vietu skaitu. ASV strādnieki.

Trešā un pēdējā ierosinātā noteikumu maiņa runā par jauno H-1B normu labāku izpildi, kas tiks paziņota vēlāk. IDD norādīja, ka tas tiks darīts, pārbaudot darba vietas un uzraugot atbilstību, pirms, tās laikā un pēc H-1B darba vīzas apstiprināšanas.

Izskaidrotstagad ir ieslēgtsTelegramma. Klikšķis šeit, lai pievienotos mūsu kanālam (@ieexplained) un esiet informēts par jaunāko

Kā izmaiņas ietekmēs Indijas IT un citus H-1B vīzu turētājus?

Katru gadu ASV administrācija kopumā izsniedz 85 000 H-1B darba atļauju. No tiem 65 000 ir paredzēti cilvēkiem ar specializētām profesijām, bet pārējie 20 000 ir rezervēti tiem ārvalstu strādniekiem, kuri ir ieguvuši maģistra vai augstāko universitātes grādu ASV. Katru gadu indieši un Indijas uzņēmumi ieņem lauvas tiesu no katru gadu izsniegto H-1B darba atļauju skaita.

Uz 2020. gada 1. aprīli ASV Pilsonības un imigrācijas dienesti (USCIS) bija saņēmuši aptuveni 2,5 lakstus H-1B darba vīzu pieteikumus, liecina oficiālie dati. Indieši bija pieteikušies pat 1,84 lakhiem jeb 67 procentiem no kopējām H-1B darba vīzām.

Tā kā IDD ir ierosinājis sašaurināt definīciju tam, kas būtu speciāla profesija, iespējams, ka katru gadu izsniegto 65 000 vīzu apjoms tiktu ievērojami samazināts.

roshon fegan neto vērtība

Lai gan Indijas informācijas tehnoloģiju giganti, piemēram, TCS, Infosys, Wipro, HCL un citi, iepriekš ir uzstājuši, ka ir lielā mērā samazinājuši savu atkarību no H-1B vīzām, kopējās H-1B vīzu darbinieku kvotas samazināšana nozīmētu. joprojām nozīmē, ka darbinieku skaitam viņiem būs vai nu jātērē vairāk naudas, lai nolīgtu vietējos talantus, vai arī jāmaksā vairāk esošajiem H-1B darba vīzu turētājiem.

Ierosinātās izmaiņas varētu ietekmēt arī globālos IT uzņēmumus, kas lielu skaitu algo H-1B vīzu darbiniekus.

Saskaņā ar ASV valdības oficiālajiem datiem globālie tehnoloģiju giganti, piemēram, Amazon, 2019. gadā nolīga līdz 3000 H-1B darba vīzu turētājiem, savukārt Google gada laikā nolīga līdz pat 2500 šādu darbinieku. Lielākā daļa no šiem H-1B darba atļauju turētājiem bija indieši.

H-1B vīzas, ko visbiežāk izmanto Indijas un Ķīnas uzņēmumi, parasti tiek apstiprinātas uz trim gadiem personai, taču daudzi vīzu turētāji maina darba devēju, lai pagarinātu savu uzturēšanos ASV. Vīzu normas bieži tiek kritizētas par lētu darbaspēka iekļaušanu ASV uz vietējā darbaspēka rēķina.

Kas notiek ar vecajiem H-1B vīzu režīma noteikumiem un atvieglojumiem?

Lai gan IDD ir nācis klajā ar plašu plānu par to, ko tā plāno darīt, lai pārskatītu H-1B darba vīzu režīmu, galīgās kontūras un precīzas izmaiņas vēl nav zināmas. Izmaiņas tiek uzskatītas arī par aptaujas solījumu, ko izpilda ASV prezidents Donalds Tramps.

Tramps, stājoties prezidenta amatā 2017. gadā, bija devis mājienu, ka vīzu režīms tiks pārskatīts, lai nodrošinātu, ka sistēmu vairs nespēlēs uzņēmumi, kuri joprojām maksā mazāku gada vidējo algu ASV strādniekiem, tādējādi samazinot darba vietu skaitu. .

Kevina Duranta neto vērtība

Kad IDD nāks klajā ar galīgajām normām, būs jāskatās, vai jaunie noteikumi attieksies tikai uz jaunajām izsniegtajām darba vīzām vai arī uz esošajiem vīzu turētājiem. Līdz tam turpinātos Trampa administrācijas augustā paziņotie atvieglojumi.

Dalieties Ar Draugiem: